【募集終了】猛禽類の保全業務にかかわる職員（期間業務職員）の募集について（東北地方環境事務所）
１ 募集職種
希少種保護増殖等専門員（非常勤の国家公務員）
※国家公務員法の適用を受ける非常勤の国家公務員としての採用・任用です。労働契約とは異なります。
※国家公務員法の適用を受ける非常勤の国家公務員としての採用・任用です。労働契約とは異なります。
２ 募集者
環境省東北地方環境事務所
３ 勤務地及び募集人数
（１）勤務地：鳥海南麓自然保護官事務所（猛禽類保護センター内）
（２）住所：山形県酒田市草津字湯ノ台71-1 電話：0234-64-4682
（３）募集人数：１名
（２）住所：山形県酒田市草津字湯ノ台71-1 電話：0234-64-4682
（３）募集人数：１名
４ 業務内容
環境省職員の指示のもと、東北地方のイヌワシ等希少猛禽類にかかる以下の業務を行う。
（１）環境省が実施するイヌワシ等希少猛禽類の生息環境改善等の保全に関わる業務の補助や関係者との調整
（２）環境省以外の機関や団体等が行うイヌワシ等希少猛禽類保護活動への協力
（３）イヌワシ等希少猛禽類にかかる地域の研究者、調査団体等との情報交換や情報の収集、関係構築
（４）イヌワシ等希少猛禽類の生息情報収集及びデータとりまとめ（関係者調整含む）
（５）猛禽類保全に関する普及啓発業務
・猛禽類保護センターの利用者に対する展示解説等の補助業務、猛禽類保全に関する普及啓発、情報発信業務
・観察会や自然体験プログラム等の立案及びその実施にかかる補助業務
（６）その他上記に関する業務（会計、庶務を含む）
（１）環境省が実施するイヌワシ等希少猛禽類の生息環境改善等の保全に関わる業務の補助や関係者との調整
（２）環境省以外の機関や団体等が行うイヌワシ等希少猛禽類保護活動への協力
（３）イヌワシ等希少猛禽類にかかる地域の研究者、調査団体等との情報交換や情報の収集、関係構築
（４）イヌワシ等希少猛禽類の生息情報収集及びデータとりまとめ（関係者調整含む）
（５）猛禽類保全に関する普及啓発業務
・猛禽類保護センターの利用者に対する展示解説等の補助業務、猛禽類保全に関する普及啓発、情報発信業務
・観察会や自然体験プログラム等の立案及びその実施にかかる補助業務
（６）その他上記に関する業務（会計、庶務を含む）
５ 応募要件
（１）自然環境について一定の知識と興味を持っていること。なお、猛禽類調査の実務経験や環境アセスメント調査の経験があると良い。
（２）業務の実施に必要な、一定のコミュニケーション能力を有すること。
（３）普通自動車第一種免許（AT限定免許可）を保持し、悪路、雪道、長距離の自動車運転ができること。
（４）パソコンを使った電子メールによる連絡・相談、基本的なパソコン操作（Microsoft
Word，Excel，Powerpoint等）及びデジタルカメラ編集ソフトの操作が業務において支障なく行えること。なお、ArcGIS、QGIS、地図太郎、カシミール3D等の地理情報システムソフトウェアの使用経験があるとなお良い。
（５）猛禽類調査に同行可能な野外活動ができる体力と技術を有すること。
（６）上記４の業務内容の実施にあたって、必要な能力があること。
（７）心身ともに健康で、任用予定期間中継続して勤務が可能であること。
なお、以下に該当する方は、応募できませんのでご了承ください。
①日本の国籍を有しない者
②国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
（２）業務の実施に必要な、一定のコミュニケーション能力を有すること。
（３）普通自動車第一種免許（AT限定免許可）を保持し、悪路、雪道、長距離の自動車運転ができること。
（４）パソコンを使った電子メールによる連絡・相談、基本的なパソコン操作（Microsoft
Word，Excel，Powerpoint等）及びデジタルカメラ編集ソフトの操作が業務において支障なく行えること。なお、ArcGIS、QGIS、地図太郎、カシミール3D等の地理情報システムソフトウェアの使用経験があるとなお良い。
（５）猛禽類調査に同行可能な野外活動ができる体力と技術を有すること。
（６）上記４の業務内容の実施にあたって、必要な能力があること。
（７）心身ともに健康で、任用予定期間中継続して勤務が可能であること。
なお、以下に該当する方は、応募できませんのでご了承ください。
①日本の国籍を有しない者
②国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
６ 雇用条件
（１）雇用期間
令和６年８月から翌年３月31日まで
※雇用開始日は令和６年８月１日～９月１日の間で採用予定者と調整します。
※前年度勤務実績が優良の場合、１年の任期が連続２回まで更新できる場合があります。
（２）勤務日数
原則として、月～金曜日までの週５日勤務（土、日曜日、祝祭日及び年末年始（12/29～1/3）は休日）。業務の都合によりこれらの休日に勤務を命じられた場合は、週休日の振替又は代休を取得することができます。
（３）勤務時間
８時30分～17時15分（休憩時間12:00～13:00）
（業務の都合によっては早朝からの勤務もしくは超過勤務あり）
（４）給与関係
俸給：日給9,910円～13,730円（学歴・職歴等を考慮の上決定）
諸手当：通勤手当、扶養手当、住居手当、在宅勤務等手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当、出張旅費など（当方規定による）
（５）加入保険等
雇用保険（雇用から6ヶ月間のみ加入）、医療保険（国家公務員共済組合（短期給付）に加入）、厚生年金保険に加入
※18日以上勤務した月が連続して12ヶ月を超えた場合であって、引き続き同一任命権者の下で勤務する場合は、国家公務員共済組合に加入します。
（６）身分・服務
非常勤の国家公務員となり、国家公務員法の適用を受けます。
在職中はもちろん退職後においても、職務上の秘密を漏らすことは禁じられています。（守秘義務）
（７）その他
・年次休暇は採用日から６ヶ月間はなし、採用日から６ヶ月間継続勤務し、全勤務日の８割以上出勤した場合、次の１年間において10日付与
・退職手当有り（国家公務員退職手当法の規定による）
・勤務地への赴任に要する旅費の支給はありません。
令和６年８月から翌年３月31日まで
※雇用開始日は令和６年８月１日～９月１日の間で採用予定者と調整します。
※前年度勤務実績が優良の場合、１年の任期が連続２回まで更新できる場合があります。
（２）勤務日数
原則として、月～金曜日までの週５日勤務（土、日曜日、祝祭日及び年末年始（12/29～1/3）は休日）。業務の都合によりこれらの休日に勤務を命じられた場合は、週休日の振替又は代休を取得することができます。
（３）勤務時間
８時30分～17時15分（休憩時間12:00～13:00）
（業務の都合によっては早朝からの勤務もしくは超過勤務あり）
（４）給与関係
俸給：日給9,910円～13,730円（学歴・職歴等を考慮の上決定）
諸手当：通勤手当、扶養手当、住居手当、在宅勤務等手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当、出張旅費など（当方規定による）
（５）加入保険等
雇用保険（雇用から6ヶ月間のみ加入）、医療保険（国家公務員共済組合（短期給付）に加入）、厚生年金保険に加入
※18日以上勤務した月が連続して12ヶ月を超えた場合であって、引き続き同一任命権者の下で勤務する場合は、国家公務員共済組合に加入します。
（６）身分・服務
非常勤の国家公務員となり、国家公務員法の適用を受けます。
在職中はもちろん退職後においても、職務上の秘密を漏らすことは禁じられています。（守秘義務）
（７）その他
・年次休暇は採用日から６ヶ月間はなし、採用日から６ヶ月間継続勤務し、全勤務日の８割以上出勤した場合、次の１年間において10日付与
・退職手当有り（国家公務員退職手当法の規定による）
・勤務地への赴任に要する旅費の支給はありません。
７ 応募方法
次の書類を問合わせ・申込先宛に郵送又は電子メールにて提出して下さい。
（１）履歴書（市販品又はパソコンで作成可）に以下必要事項を記入したもの １部
※応募者本人と連絡の取れる住所、電話番号（携帯番号含む）及びE-mailアドレスを必ず記載すること。
（２）学位の取得を証明する書類（学位記の写し、証明書等。最終学歴のみで良い）
※学位がない場合、同等の知見を有することを（３）の中で説明すること。
（３）職歴を説明する書類
これまでの職歴の概要を時系列で記載する。任意様式でA4判１枚にまとめること。
※猛禽類や野生動植物の研究・調査、環境アセスメント調査の経験があれば詳しく記載すること。
※職務経歴については二次選考後に勤務先からの証明書を求めることがあります。
（４）自己PRに関する書類
これまでの経歴を踏まえて、４業務内容に関してどのように貢献できるのかを記載する。任意様式でA4判１枚にまとめること。
◎応募の秘密については厳守します。また、応募書類については、目的外に使用しないことをお約束し、使用後は、当方で処分させていただきますのでご了承願います。
＜応募書類送付先＞
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第２合同庁舎６Ｆ
東北地方環境事務所 希少種保護増殖等専門員公募係
電子メール：THK_SAIYO@env.go.jp
（１）履歴書（市販品又はパソコンで作成可）に以下必要事項を記入したもの １部
※応募者本人と連絡の取れる住所、電話番号（携帯番号含む）及びE-mailアドレスを必ず記載すること。
（２）学位の取得を証明する書類（学位記の写し、証明書等。最終学歴のみで良い）
※学位がない場合、同等の知見を有することを（３）の中で説明すること。
（３）職歴を説明する書類
これまでの職歴の概要を時系列で記載する。任意様式でA4判１枚にまとめること。
※猛禽類や野生動植物の研究・調査、環境アセスメント調査の経験があれば詳しく記載すること。
※職務経歴については二次選考後に勤務先からの証明書を求めることがあります。
（４）自己PRに関する書類
これまでの経歴を踏まえて、４業務内容に関してどのように貢献できるのかを記載する。任意様式でA4判１枚にまとめること。
◎応募の秘密については厳守します。また、応募書類については、目的外に使用しないことをお約束し、使用後は、当方で処分させていただきますのでご了承願います。
＜応募書類送付先＞
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第２合同庁舎６Ｆ
東北地方環境事務所 希少種保護増殖等専門員公募係
電子メール：THK_SAIYO@env.go.jp
８ 応募期間
令和６年５月１４日（火）から令和６年７月５日（金）必着
※応募用紙類は郵送又は電子メールにて提出してください。
※封書又は電子メールの件名に「希少種保護増殖等専門員応募」と記載してください。
※応募用紙類は郵送又は電子メールにて提出してください。
※封書又は電子メールの件名に「希少種保護増殖等専門員応募」と記載してください。
９ 選考方法
（１）一次選考
書類審査：提出いただいた書類により行います。
※一次選考結果は、本人宛通知します。
※一次選考合格者には、二次選考の情報を連絡します。
（２）二次選考
一次選考合格者に対し面接により行います。
※日時及び会場：別途連絡
※新型コロナウィルス感染状況によっては、WEBによる面接となる可能性もありますのでご了承ください。
※二次選考結果は、本人宛通知します。
※選考の経過及び結果についての問い合わせには応じられませんので、予めご了承下さい。
＜問合せ先・申込先＞
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第２合同庁舎６階
環境省東北地方環境事務所 希少種保護増殖等専門員公募係
電話：022-722-2870
電子メール：THK_SAIYO@env.go.jp
担当：総務課 照井 野生生物課 菅野
書類審査：提出いただいた書類により行います。
※一次選考結果は、本人宛通知します。
※一次選考合格者には、二次選考の情報を連絡します。
（２）二次選考
一次選考合格者に対し面接により行います。
※日時及び会場：別途連絡
※新型コロナウィルス感染状況によっては、WEBによる面接となる可能性もありますのでご了承ください。
※二次選考結果は、本人宛通知します。
※選考の経過及び結果についての問い合わせには応じられませんので、予めご了承下さい。
＜問合せ先・申込先＞
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第２合同庁舎６階
環境省東北地方環境事務所 希少種保護増殖等専門員公募係
電話：022-722-2870
電子メール：THK_SAIYO@env.go.jp
担当：総務課 照井 野生生物課 菅野