任期付職員募集（東北地方環境事務所　十和田八幡平国立公園管理事務所）

　環境省　東北地方環境事務所
　　十和田八幡平国立公園管理事務所　　　国立公園利用企画官　１名程度

　十和田八幡平国立公園管理事務所
　　青森県十和田市大字奥瀬字十和田湖畔休屋４８６

　任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一））として採用します。

　十和田八幡平国立公園管理事務所に勤務し、主に国立公園満喫プロジェクトの実施に関する業務に従事します。特に、国立公園の美しい自然の中での感動体験を柱とした滞在型・高付加価値観光の推進を図るため、民間活用により滞在体験の面的な魅力向上に取り組む「国立公園における滞在体験の魅力向上事業先端モデル事業」を中心として、具体的には、以下の業務に従事します。 
ａ．十和田八幡平国立公園の利用拠点（休屋・休平地区）における事業者致条件の検討・精査に関する業務
ｂ．事業者誘致を円滑に進めるための利害関係者への説明会及び地域の関係事業者等との連携体制構築等に関する業務
ｃ．誘致事業者（従業員）の受入れ環境整備として、住居の提供及び教育・医療等の生活基盤サービスに関する自治体施策や地域関係者との連携・調整に関する業務
ｄ．国立公園の利用増進に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
ｅ．上記ａ～ｄに必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、その他上記に関連する業務で、必要に応じて所長が指示する業務（資料作成、外部委託契約事務、関係者ヒアリング、データとりまとめ等）等

　以下の（１）～（７）を満たす者。
（１）以下ａ～ｃのいずれかの業務に民間企業等において通算（複数業務を合計してもよい）４年以上従事した経験を有すること
　ａ．自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務
　ｂ．企業誘致など、多様な利害関係者との意見調整・合意形成を要するプロジェクトのリーダー若しくは実務者としての事業の企画・立案・実施又は進捗管理等の業務
　ｃ．関係事業者による協業又は企業間取引を円滑に進めるための事業説明会その他のビジネスマッチングに関する業務の企画・立案・実施に関する業務
（２）生物の多様性と生態系について、高校教科書程度の知識を有すること
（３）大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験を有すること
（４）一定以上の事務調整能力（文書作成能力及び関係省庁との調整能力）を有すること
（５）パソコン（Microsoft Word、Excel、Outlook、PowerPoint等）を用いて各種資料をスムーズに作成する能力を有すること
（６）普通自動車免許（AT限定可）を有し、運転ができること
（７）心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと

　令和７年６月１日から令和９年３月３１日まで（予定）

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。
（３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

　上記「５　求める人材」参照。
　このほか、以下に該当する者は応募できませんのでご了承ください。
（１）日本国籍を有しない者
（２）国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
　○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
　○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
　○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

　令和７年４月３日（木）必着

【第１次選考】
　審査方法：書類審査
　※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
　審査方法：面接による人物試験
　※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

（１）履歴書
　※写真を貼付のこと。
　※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを必ず記載のこと。
（２）職務経歴書
　※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記載のこと。
　※在職期間、事業内容・業務内容、配属部署、役職・役割、必要とした資格・スキル等について記載のこと。
（３）小論文
　「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」について、１,６００字程度で論述すること。
（４）その他当該職種への資質を示すために必要な資料
　運転免許証（普通免許以上）、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。

（１）勤務時間
　８時３０分から１７時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで。）。
　７時間４５分／日（週３８．７５時間）、必要に応じ超過勤務を命じることがあります。
（２）休暇
　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

　「１１　応募書類」に記載されている書類を電子メール又は郵送で、「９　応募期限」までに必着で提出してください。

【電子メールの場合】
　下記の e-mailアドレスに、Word、Excel、PDF のいずれかの形式でお送りください。
　　e-mailアドレス：THK_SAIYO@env.go.jp

　・電子メールの件名を「任期付職員（企画官）応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自身の氏名を記入してください。
　・応募書類のファイル名には全て【氏名（ご自身の氏名）】を記載してください。
　・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
　　○ 氏名（ふりがな）
　　○ 電話番号

【郵送の場合】
　下記の送付先にお送りください。
　　〒９８０－００１４
　　宮城県仙台市青葉区本町３－２－２３　仙台第２合同庁舎６階
　　東北地方環境事務所総務課　職員採用担当

　・封筒の左下に「任期付職員（企画官）応募」と朱書きしてください。

【問い合わせ先】
　応募書類等に質問がある場合は、以下にお問い合わせください。
　　東北地方環境事務所総務課　職員採用担当
　　TEL：０２２－７２２－２８７０
　　e-mailアドレス：THK_SAIYO@env.go.jp

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
（３）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。