任期付職員募集（東北地方環境事務所　国立公園課）

　環境省　東北地方環境事務所　国立公園課　自然環境調整専門官　１名程度

　東北地方環境事務所
　　宮城県仙台市青葉区本町３－２－２３　仙台第２合同庁舎６階

　任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一））として採用します。

　環境省職員として採用後は、国立公園課に配属となり、認定済の自然共生サイト^＊1の更新やモニタリングの指導、生物多様性増進活動促進法に基づく増進活動実施計画等の認定に係る事務など、生物多様性の維持・回復・創出等に関する以下の業務等に従事します。
　① 民間等の取組によって生物多様性の保全が図られている区域の情報収集及び整理等に関する業務
　② 増進活動実施計画等の認定促進に向けた情報発信及び普及啓発等に関する業務
　③ 増進活動実施計画等の認定に係る事前調整（申請内容の確認、目標設定や活動内容・体制及び計画期間等の適正化、特例措置の確認と調整など）及びこれらに伴う現地確認等に関する業務
　④ 認定後の自然共生サイト及び増進活動実施計画の実施区域の現地確認、並びに活動責任者との調整（更新やモニタリングの指導）等に関する業務
　⑤ ネイチャーポジティブ^＊2の促進に向けた30by30アライアンス^＊3との連携等に関する業務
　⑥ 脱炭素先行地域や地域循環共生圏、保護地域、OECM^＊4等の区域に関する情報収集及び整理、現地確認等の業務、並びにそれらの区域における増進活動実施計画の認定申請を促すことによる生態系ネットワークの形成等を促進する業務
　⑦ 生物多様性地域戦略の策定等に係る相談対応や、地域における生物多様性の保全及び持続可能な利用の推進に関する業務
　⑧ 上記のほか、地方環境事務所の所掌に関する業務で所長が必要と認める業務
　　※業務上必要な場合、指定する公用車の運転を含む
 
　＊1：30by30目標（2030年までに世界の陸と海の30%以上を健全な生態系として効果的に保全する目標）の達成に向けて、民間等の取組によって生物多様性の保全が図られている区域について、「自然共生サイト」として環境大臣が認定した場所。
　＊2：自然を回復軌道に乗せるために生物多様性の損失を止め反転させること。
　＊3：30by30目標の達成に向けて、保護地域の拡充や自然共生サイトの認定等を進めるために、令和４年４月に発足した企業・地方公共団体・関係団体の有志連合。
　＊4：Other Effective area based Conservation Measures。国立公園等の保護地域以外で、民間等の取組によって生物多様性の保全が図られている地域や、保全を目的としない管理が結果として自然環境を守ることにも貢献している地域。

　以下の（１）～（８）を満たす者。
　（１）自然環境保全に関する基礎的な知見（自然環境について学ぶ大学の学部卒と同等程度）を有すること。また、野外における自然環境調査や行動（登山等も可）の経験を有すること。
　（２）民間企業等において、生物多様性の保全及び持続可能な利用の推進並びに環境保全全般に関する業務（生物多様性や自然環境の保全等に関する調査・研究・計画策定・企画運営・情報発信・普及啓発、持続的な自然資源利用を伴う生産・地域づくり、環境保全に関する取組等）に合計４年以上従事した経験を有すること（地域における合意形成に携わった経験を有することが望ましい）。
　（３）大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む）を有すること。
　（４）適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。
　（５）パソコンを使った電子メールによる連絡・相談、パソコンワープロソフト（ワード、エクセル、パワーポイント等）による文書等の作成と編集が業務において支障なく行えること。また、業務内容によっては、エクセルによる集計・表計算等、並びに、パワーポイント等によるプレゼンテーション資料、図表等の作成・編集能力が求められることがあるので、応募の際には、必ず、応募書類にこれらの能力について記載すること。
　（６）普通自動車免許（AT限定可）を有し、運転ができること（雪道の運転も含む）。
　（７）出張（宿泊を伴う場合あり）、野外における現地調査が可能であること。
　（８）採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。

　令和７年４月１日から令和１０年３月３１日まで（予定）

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。
（３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

　上記「５　求める人材」参照。
　このほか、以下に該当する者は応募できませんのでご了承ください。
（１）日本国籍を有しない者
（２）国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
　○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
　○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
　○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

　令和７年１月２７日（月）必着

【第１次選考】
　審査方法：書類審査
　※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
　審査方法：面接による人物試験
　※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

（１）履歴書
　※写真を貼付のこと。
　※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを必ず記載のこと。
（２）職務経歴書
　※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記載のこと。
　※在職期間、事業内容・業務内容、配属部署、役職・役割、必要とした資格・スキル等について記載のこと。
（３）小論文
　「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」について、１,６００字程度で論述すること。
（４）その他当該職種への資質を示すために必要な資料
　運転免許証（普通免許以上）、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。

（１）勤務時間
　８時３０分から１７時１５分まで又は９時１５分から１８時００分まで
　（昼休みは１２時から１３時まで。）。
　７時間４５分／日（週３８．７５時間）、必要に応じ超過勤務を命じることがあります。
（２）休暇
　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

　「１１　応募書類」に記載されている書類を電子メール又は郵送で、「９　応募期限」までに必着で提出してください。

【電子メールの場合】
　下記の e-mailアドレスに、Word、Excel、PDF のいずれかの形式でお送りください。
　　e-mailアドレス：THK_SAIYO@env.go.jp

　・電子メールの件名を「任期付職員（国立公園課）応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自身の氏名を記入してください。
　・応募書類のファイル名には全て【氏名（ご自身の氏名）】を記載してください。
　・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
　　○ 氏名（ふりがな）
　　○ 電話番号

【郵送の場合】
　下記の送付先にお送りください。
　　〒９８０－００１４
　　宮城県仙台市青葉区本町３－２－２３　仙台第２合同庁舎６階
　　東北地方環境事務所総務課　職員採用担当

　・封筒の左下に「任期付職員（国立公園課）応募」と朱書きしてください。

【問い合わせ先】
　応募書類等に質問がある場合は、以下にお問い合わせください。
　　東北地方環境事務所総務課　職員採用担当
　　TEL：０２２－７２２－２８７０
　　e-mailアドレス：THK_SAIYO@env.go.jp

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
（３）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。