【募集終了】任期付職員募集(東北地方環境事務所 野生生物課)
1 採用機関及び採用予定人数
環境省 東北地方環境事務所 野生生物課 1名
2 勤務地
東北地方環境事務所
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第2合同庁舎6階
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第2合同庁舎6階
3 公募の内容
任期の定めのある環境省職員(行政職俸給表(一))として採用します。
4 職務の内容
野生生物の保護及び管理に関する以下の業務(許認可業務及び指導、交付金等の調整・指導、各種対策・事業・普及啓発等の企画立案及び実施、現地調査、関係者との連絡調整、会議の開催、情報収集・発信(HP更新含む)、各種問い合わせ対応等)について、他の職員と協調し、上司の指導を受けながら従事します。
(1)種の保存法にかかる業務
国内希少野生動植物の保全事業の実施や交付金事業の調整、許認可に関する業務など
(2)外来生物法にかかる業務
外来生物の防除事業の実施や交付金事業の調整、許認可に関する業務など
(3)鳥獣保護管理法にかかる業務
国指定鳥獣保護区の管理や、鳥獣保護区等の展示施設に関わる利用者の対面案内・指導、許認可に関する業務など
(4)高病原性鳥インフルエンザにかかる業務
死亡野鳥の調査や発生時の連絡調整など
(5)その他野生生物課長等が指示する業務
(1)種の保存法にかかる業務
国内希少野生動植物の保全事業の実施や交付金事業の調整、許認可に関する業務など
(2)外来生物法にかかる業務
外来生物の防除事業の実施や交付金事業の調整、許認可に関する業務など
(3)鳥獣保護管理法にかかる業務
国指定鳥獣保護区の管理や、鳥獣保護区等の展示施設に関わる利用者の対面案内・指導、許認可に関する業務など
(4)高病原性鳥インフルエンザにかかる業務
死亡野鳥の調査や発生時の連絡調整など
(5)その他野生生物課長等が指示する業務
5 求める人材
以下の(1)~(7)を満たす者。
(1)野生生物の保護及び管理について知見を有すること。
(2)民間企業等において、以下のいずれかの業務に従事した経験を合計4年以上有すること。
ア 野生生物の保護及び管理に関する業務
イ 野生生物に関係する法令の許認可の申請等に関する業務
ウ 飼養動物や栽培植物の管理や関係法令の許認可等の申請等に関する業務
エ 展示施設等での利用者への対面案内・指導等に関する業務
※上記ア~エのいずれかで4年以上、ア~エ合算で4年以上の経験も要件を満たすものとする。
(3)大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること。
(4)適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。
(5)パソコン(Microsoft Word、Excel、Outlook、PowerPoint等)を用いて各種資料をスムーズに作成する能力を有すること。
(6)普通自動車免許(AT限定可)を有し、運転ができること。
(7)心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
(1)野生生物の保護及び管理について知見を有すること。
(2)民間企業等において、以下のいずれかの業務に従事した経験を合計4年以上有すること。
ア 野生生物の保護及び管理に関する業務
イ 野生生物に関係する法令の許認可の申請等に関する業務
ウ 飼養動物や栽培植物の管理や関係法令の許認可等の申請等に関する業務
エ 展示施設等での利用者への対面案内・指導等に関する業務
※上記ア~エのいずれかで4年以上、ア~エ合算で4年以上の経験も要件を満たすものとする。
(3)大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること。
(4)適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。
(5)パソコン(Microsoft Word、Excel、Outlook、PowerPoint等)を用いて各種資料をスムーズに作成する能力を有すること。
(6)普通自動車免許(AT限定可)を有し、運転ができること。
(7)心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
6 任用期間
令和6年11月1日から令和9年3月31日まで。
※ 手続きの進捗等に応じて調整の上、採用時期が前後する場合があり得ます。
※ 手続きの進捗等に応じて調整の上、採用時期が前後する場合があり得ます。
7 身分及び処遇
・国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
・俸給については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。
・当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。
・俸給については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。
・当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。
8 応募資格
上記「5 求める人材」参照。
このほか、以下に該当する者は応募できませんのでご了承ください。
(1)日本国籍を有しない者
(2)国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
このほか、以下に該当する者は応募できませんのでご了承ください。
(1)日本国籍を有しない者
(2)国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
9 応募期限
令和6年8月30日(金)必着のこと。
10 選考方法
【第1次選考】
審査方法:書類審査
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※新型コロナウィルスの感染状況によっては、面接をWEBで行う場合もあります。
審査方法:書類審査
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※新型コロナウィルスの感染状況によっては、面接をWEBで行う場合もあります。
11 応募書類
(1)小論文
「4.職務の内容」を踏まえ、「応募の動機及び自身が発揮できると考えられる能力や知識、経験」について、800字程度で論述すること。
(2)履歴書(写真貼付)
※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
※ 上記「5 求める人材」の(1)~(7)に関連する事項についても記載すること。
(3)過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
「4.職務の内容」を踏まえ、「応募の動機及び自身が発揮できると考えられる能力や知識、経験」について、800字程度で論述すること。
(2)履歴書(写真貼付)
※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
※ 上記「5 求める人材」の(1)~(7)に関連する事項についても記載すること。
(3)過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
12 勤務時間及び休暇
(1)勤務時間
8時30分から17時15分まで又は9時15分から18時00分まで
(昼休みは12時から13時まで。)。
7時間45分/日(週38.75時間)、必要に応じ超過勤務を命じることがあります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
8時30分から17時15分まで又は9時15分から18時00分まで
(昼休みは12時から13時まで。)。
7時間45分/日(週38.75時間)、必要に応じ超過勤務を命じることがあります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
13 応募方法及び応募書類送付先
「11 応募書類」に記載されている書類を電子メール又は郵送で、「9 応募期限」までに必着で提出してください。
【電子メールの場合】
下記の e-mailアドレスに、Word、Excel、PDF のいずれかの形式でお送りください。
e-mailアドレス:THK_SAIYO@env.go.jp
・電子メールの件名を「任期付職員(野生生物課)応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自身の氏名を記入してください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(ふりがな)
○ 電話番号
【郵送の場合】
下記の送付先にお送りください。
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第2合同庁舎6F
東北地方環境事務所総務課 職員採用担当
・封筒の左下に「任期付職員(野生生物課)応募」と朱書きしてください。
【問い合わせ先】
応募書類等に質問がある場合は、以下にお問い合わせください。
東北地方環境事務所総務課 職員採用担当
TEL 022-722-2870
e-mailアドレス:THK_SAIYO@env.go.jp
【電子メールの場合】
下記の e-mailアドレスに、Word、Excel、PDF のいずれかの形式でお送りください。
e-mailアドレス:THK_SAIYO@env.go.jp
・電子メールの件名を「任期付職員(野生生物課)応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自身の氏名を記入してください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(ふりがな)
○ 電話番号
【郵送の場合】
下記の送付先にお送りください。
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第2合同庁舎6F
東北地方環境事務所総務課 職員採用担当
・封筒の左下に「任期付職員(野生生物課)応募」と朱書きしてください。
【問い合わせ先】
応募書類等に質問がある場合は、以下にお問い合わせください。
東北地方環境事務所総務課 職員採用担当
TEL 022-722-2870
e-mailアドレス:THK_SAIYO@env.go.jp
14 備考
(1)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただきます。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。