東北地方環境事務所　　１名

東北地方環境事務所

宮城県仙台市青葉区本町３－２－２３　仙台第２合同庁舎６階

任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一））として、採用します。

採用後は、以下の業務に従事します。

（１）地熱開発の適正な推進に関する業務

　　地域との共生や自然環境・景観・温泉資源に配慮した地熱開発の推進に関する業務（地熱開発に係る地域協

　議会への参画、開発事業者や地元関係者との連絡調整、自然　公園法に係る調整、野生生物の保全との調整

　その他）

（２）温泉モニタリングの実施に関する業務

　　環境省が行う温泉モニタリングの実施に関する調整業務

（３）国立公園等の管理・温泉地の振興等に関する業務

　　国立公園等における地域脱炭素（ゼロカーボンパーク）の推進や改正地球温暖化対策推進法に関する取り組

　み等の国立公園の管理業務、温泉熱利活用の推進や温泉地の振興等に関する業務

（４）地熱開発等に係る環境影響審査に関する業務

　　地熱発電をはじめとする再生可能エネルギーその他の開発行為の、自然環境保全（特に自然景観、野生生

　物、温泉等の保全）の観点からの、環境影響評価法に基づく審査に関する業務

（５）上記（１）～（４）に必要な情報収集、調査、審査、計画策定、企画立案、書類作成、連絡　調整、会議

　開催・運営等

以下の（１）～（６）を満たす者。

（１）自然環境保全に関する基礎的な知見（自然環境について学ぶ大学の学部卒と同等程度）を有すること。ま

　　た、野外における自然環境調査や行動（登山等も可）の経験があること。

（２）次のいずれかの業務に、民間企業等において、通算（複数業務を合計してもよい）４年以上従事した経験

　　を有していること。

　ａ．再生可能エネルギー（地熱資源及び温泉資源に関するものが望ましい）を活用した地域づくりに係る企

　　　画立案、関係者間の合意形成に関する業務。

　ｂ．各種の開発行為（再生可能エネルギー関係が望ましい。）と自然環境保全との両立に関する調整、合意

　　　形成、調査研究や、地域と協働して実施された地域の自然環境管理活動における合意形成に関する業務。

　ｃ．温泉資源の保全管理や利活用方策に関する企画立案、調査研究、合意形成に関する業務。

　ｄ．環境影響評価における自然環境分野の調査予測評価の実施もしくはその審査、これに準じる各種自然環

　　　境調査、各種の自然環境保全措置、自然環境モニタリング等の実施・企画立案・合意形成・調査研究に関

　　　する業務。

（３）適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。

（４）一定程度の事務調整能力（パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント

　　等による文書等の作成能力及び関係機関との調整能力）を有すること。

（５）普通自動車の運転免許を有し、運転ができること（雪道の運転も含む）。

（６）出張（宿泊を伴う場合もある）、野外における現地調査が可能であること。

令和４年７月１日より令和７年３月３１日まで

※ 手続きの進捗等に応じて調整の上、採用時期が前後する場合があり得ます。

・国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。

・俸給については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給は、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。

・当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

上記「５．求める人材」参照。

この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。

（１）日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者

（２）国家公務員法(昭和２０年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者

　　　・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執

　　　　行を受けることがなくなるまでの者

　　　・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者

　　　・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又

　　　　はこれに加入した者

（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）

　　令和４年４月２２日（金）必着のこと。

【第１次選考】

審査方法：書類選考

※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。

【第２次選考】

審査方法：面接による人物試験

※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

※新型コロナウィルスの感染状況によっては、面接をWEBで行う場合もあります。

①履歴書

※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを必ず記載のこと。

②職務経歴書

※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記載のこと。

※在職期間、事業内容・業務内容、配属部署、役職・役割、必要とした資格・スキル等について記載のこと。

③小論文

「４．職務の内容」を踏まえ、今回の御応募の動機及び自身が発揮できると考える能力や知識、経験について、１,６００字程度で論述すること。

④その他当該職種への資質を示すために必要な資料

　様式①に記載した運転免許証（普通免許以上）（5．(5)）、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。

（１）勤務時間

・８時３０分から１７時１５分まで又は９時１５分から１８時００分まで

　（昼休みは１２時から１３時まで）

・７時間４５分／日（週３８．７５時間）、必要に応じ超過勤務を命ずることがあります。

（２）休暇

　　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。な

　お、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

　応募書類は電子メールで受け付けます（難しい場合は郵便も可）。

（１）応募書類の提出先及び問い合わせ先

　ア．応募書類の提出先

　　【電子メールでの提出先】

　　　e-mailアドレス：THK_SAIYO@env.go.jp

　　【郵送での提出先】

　　　〒９８０－００１４

　 　宮城県仙台市青葉区本町３－２－２３　仙台第二合同庁舎６Ｆ

　　　東北地方環境事務所総務課　職員採用担当

　イ．問い合わせ先

　　　応募書類等に質問がある場合は、以下に連絡するようお願いします。

　　　東北地方環境事務所総務課　職員採用担当

　　　ＴＥＬ　０２２－７２２－２８７０

　　　 e-mailアドレス：THK_SAIYO@env.go.jp

（２）「１１．応募書類」に記載されている書類を以下の方法で、「９．応募期限」までに必着で提出してくだ

　　さい

　ア．メールで送付する場合

　　・件名を「任期付職員（地熱専門官）応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を

　　　記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。

　　・応募書類のファイル名には全て【氏名（ご自身の氏名）】を記載してください。

　　・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。

　　　　○　氏名（よみがな）

　　　　○　電話番号

　イ．郵送する場合は、封筒に「任期付職員（地熱専門官）応募」と朱書きしてください。

（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定されま　　

　　す。

（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出

　　していただきます。

（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明

　　書を提出していただくことになります。

（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していた

　　だく必要があります。

（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。