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東北地方環境事務所

【募集終了】任期付職員募集(東北地方環境事務所 野生生物課)

2020年12月03日

【募集終了】任期付職員募集(東北地方環境事務所 野生生物課)

1.採用機関及び採用予定人数

環境省東北地方環境事務所野生生物課 1名

2.勤務地

宮城県仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第二合同庁舎

3.公募の内容

任期の定めのある環境省職員(係長級相当)の公募です。

環境省職員(行政職俸給表(一))として、採用します。

4.職務の内容

採用後は、東北地方環境事務所野生生物課に配属となり、希少野生動植物の保存に関する業務、特定外来生物の管理に関する業務に従事します。

具体的には、

(1)国内希少野生動植物の取引規制に関する業務

(2)国際希少野生動植物の取引規制に関する業務

(3)特定外来生物の飼育規制に関する業務

その他、必要に応じて野生生物課が所掌する業務を行います。

5.求める人材

以下の[1]~[5]を満たす者。

[1] 生物学、生態学、分類学、保全生態学、野生動物管理などに関する知見を有し、この分野に関する4年制大学卒業と同等以上の資格を有すること

[2] [1] の分野において、野生生物の保護管理に関する実務経験を3年以上有すること

[3] パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・一太郎・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること

[4] 自動車の運転免許を有し、運転ができること

[5] 心身ともに健康で、採用予定期間(令和4年3月末まで)中、継続して勤務が可能なこと 

6.任用期間

令和3年4月1日より令和4年3月31日までの1年間

7. 身分及び処遇

国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。

俸給決定については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。

当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。

8.応募資格

上記「5.求める人材」参照。

このほか、以下に該当する者は応募できませんので御了承ください。

(1)日本国籍を有しない者。

(2)国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者。

(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

(4)国家公務員法第81条の2に該当する者(採用予定日において満60歳に達している者)

9.応募締切

 令和3年1月5日(火)(必着)  

10.選考方法

【第1次選考】

審査方法:書類選考

※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。

【第2次選考】

審査方法:面接による人物試験

※第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。

また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。

場  所: 東北地方環境事務所(仙台市青葉区本町3-2-23 仙台第二合同庁舎)

11.応募書類

(1)履歴書 1通

写真貼付、連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。

(2)小論文

「国内の希少野生動植物の保護管理について」について、1,600字程度で論述すること。

(3)過去の業務経験一覧

※ これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。

※ 応募の秘密については厳守します。また、応募書類については、目的外に使用しないことをお約束し、使用後は、当方で処分させていただきますのでご了承願います。

12.勤務時間及び休暇

(1)勤務時間

8時30分から17時15分まで、または9時15分から18時まで

(昼休みは12時から13時まで)

7時間45分/日(週38.75時間)、必要に応じ残業があります。

(2)休暇

原則として、土・日及び祝祭日等の他、年次休暇、特別休暇(忌引等)があります。

13.応募書類郵送先及び問い合わせ先

  〒980-0014

  宮城県仙台市青葉区本町3-2-23

   東北地方環境事務所 総務課

  TEL:022-722-2870

 ※ 書類の送付に当たっては、封筒に「東北地方環境事務所野生生物課 応募書類在中」と朱書きしてください。

14.備考

(1)給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。

(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。

(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。

(4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。

(5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。